Coaching

O que é Coaching?

Coaching é um processo que visa elevar a performance de um indivíduo, grupo ou empresa, aumentando os resultados positivos por meio de metodologias, ferramentas e técnicas cientificamente validadas, aplicados por um profissional habilitado (o coach), em parceria com o cliente (o coachee).

Coaching visa potencializar o nível de resultados positivos nas diversas áreas da vida de um cliente, buscando a evolução, crescimento, aperfeiçoamento, felicidade, bem-estar e o aprimoramento de sua qualidade de vida.

Entendendo que todos têm a capacidade de chegar aonde desejam, mas nem todos usufruem de todo seu potencial, pois pensamentos limitantes, baixa autoestima, procrastinação e medo são alguns dos obstáculos que nós mesmos colocamos quando nos vemos diante de desafios.

O coach atuará ao seu lado, mostrando ferramentas e dando orientações para que você seja capaz de enfrentar e superar todos eles, e ao término do processo, você se tornará uma pessoa mais bem preparada para enfrentar o mundo à sua volta.

O processo de coaching cria um poderoso ajuste de habilidades que nos permite entrar em ação para realizar nossos sonhos.

É importante compreender que um coach contribui para que seu cliente assuma responsabilidade pelos resultados, foca no desenvolvimento dos estados emocionais, desenvolve a autoconfiança, desperta o poder interior, amplia as opções de decisão, elimina bloqueios e proporciona realização e de sonhos e felicidade.

        Coaching é o processo, que conduzirá você até o estado desejado.

Coach é o profissional que conduz o processo de Coaching para que voce atinja o seu resultado   

Coachee é quem se disponibiliza para o processo

 

 

Quais os benefícios do coaching?

 

Os principais benefícios que podem ser atingidos com processo bem trabalhado em parceria com um coachee engajado e 100% comprometido são:

Para as Pessoas:

  • Direcionar para atingir objetivos;
  • Romper limites pessoais;
  • Estruturar ou mudar a carreira;
  • Auto transformação (expansão de consciência);
  • Melhorar a qualidade de vida;
  • Melhorar relacionamentos;
  • Desenvolvimento Pessoal e Profissional;
  • Planejamento e organização financeiro (coaching financeiro)
  • Planejamento e organização geral
  • Bem estar e qualidade de vida

 

Diamantes

 

Para as Organizações:
  • Melhorar resultados;
  • Aumento da eficiência em gestão e liderança;
  • Reforço da cultura corporativa;
  • Novo pensamento, voltado para conquistas, realização e participação;
  • Melhorar a qualidade de vida no trabalho;
  • Ampliação da sinergia entre pessoas e equipes;
  • Desenvolvimento de lideranças
  • Desenvolvimento de Times

 

Executive

 

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